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论企业员工招聘风险 (7)
本文ID:LW170463
范文字数:4013
论企业员工招聘风险 (7)
^范文编号:RL870
^范文字数:4013
论企业员工招聘风险
[摘 要] 企业人员的招聘和管理与企业的其他环节密切相关。一旦招聘过程出现错误,就会影响人力资源管理的各个方面和一系列风险。同样,如果从另一个角度来看,还可以将企业人力资源招聘视为对人力资源的投资。由于是投资,招聘人员,也是会有相应的风险的。正是因为如此,一些学者也参与了企业的人力资源的招聘方面的风险的研究,并且已经取得了一些比较有价值的研究的成果。但是,由于我国的国有企业的特殊性,国有企业招聘人力资源的风险被忽视了。鉴于此,本文主要是探讨了企业的人力资源——招聘的风险以及其防范的措施。
[关键词] 员工招聘;招聘方式;人才识别
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论企业员工招聘风险 (7)
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