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我国企业管理层股权激励机制研究
本文ID:LW170459
范文字数:4177
我国企业管理层股权激励机制研究
^范文编号:RL866
^范文字数:4177
我国企业管理层股权激励机制研究
[摘 要] 股权激励可改善公司治理结构,降低经营成本,提高管理效率,提高经济效益,增强公司凝聚力和市场竞争力,促进公司的可持续发展起到非常积极的作用。既可以约束也可以激励代理人的一种长期的契约,一方面契约关系可以对 代理人行为进行有效约束,方便控制和监督代理人的不利行为;另一方面契约也可以提供一些相关的激励作用,让代理人可以努力的去工作,为了自己的利益以及股东的利益,最大程度的提高企业的价值,提高股东的利益。
[关键词] 定义;实际案例;现状;改进策略
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