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招聘面试的方案设计与研究--以星贝达(北京)化工材料有限公司为例
本文ID:LW129342
范文字数:17065
招聘面试的方案设计与研究--以星贝达(北京)化工材料有限公司为例
^范文字数:17065
招聘面试的方案设计与研究--以星贝达(北京)化工材料有限公司为例
[摘 要]面试是招聘过程中至关重要的一个环节,它需要应聘者在短时间内与面试官进行有效的沟通,它是以面对面交谈、提问、观察为主要手段,以达到了解应聘者有关综合素质的状况,并较全面、客观、公正地对应聘者做出评价。
[关键词]招聘 面试 结构化面试
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