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煤气管理企业招聘员工的风险与主要防范
本文ID:LW87248
范文字数:2539
^范文编号:RL512 ^范文字数:2539
煤气管理企业招聘员工的风险与主要防范
[摘 要]在现如今随着人力资源管理不断发展,人力资源的重要性被提高到战略高度,其中招聘是人力资源管理的“入口”,也是决定企业核心竞争力的重要问题。但是在员工招聘过程中,由于受到多种因素的干扰,企业在识别人才和选拔人才时,容易产生各种风险,从而影响企业人力资源管理,甚至会影响企业战略的实现。如何避免企业招聘员工的风险就成为了企业的重中之重,本文主要介绍招聘中可能出现的风险以及出现风险的原因分析,提出一些有利的防范方法,以提高企业人力资源管理的效率。
[关键词] 员工招聘 招聘风险 风险原因 防范方法
目录
一、企业招聘涵义及特点
1
二、企业招聘员工的风险
2
三、招聘风险产生的原因
2
四、企业招聘风险的主要防范方法
3
五、 结语
4
参考文献
4
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