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浅谈中小企业人力资源管理问题及对策
本文ID:LW201634
(字数:6371)
XCLW3951 浅谈中小企业人力资源管理问题及对策 (字数:6371)
目录
摘要 人力资源在中小企业重要性
I
引言
1
一、
中小企业人力资源的概述
2
(一)人力资源管理及中小企业概述
2
1. 人力资源管理概述
2
2 何划分中小企业
2
(二)中小企业中人力资源的概述
2
1中小企业中人力资源的概述
2
2中小企业人力资源管理现状论述
2
二、浅谈中小企业人力资源管理存在的问题概述
3
(一)浅谈中小企业人力资源管理现状
3
1浅谈多数中小企业人力资源管理程度模式.
3
2浅谈多数中小企业人力资源的岗位划分不明确.
3
3浅谈多数中小企业人才整体素质不高,流失严重.
3
4浅谈为何企业员工责任心差.
3
三、浅谈中小企业人力资源管理存在问题对策
4
(一)中小企业管理人力资源管理存在的问题对策
4
1浅谈如何建立人力资源管理制度
4
2浅谈如何明确岗位职责划分
4
3浅谈如何进行人力资源培训
4
4浅谈如何建立绩效考核制度及其激励员工方法
4
四、浅谈某环保能源有限公司人力资源管理分析及对策
5
(一)浅谈某环保能源有限公司人力资源模式分析
5
1浅谈现阶段某环保能源有限公司人力资源模式
5
2浅谈分析某环保能源有限公司人力资源管理优缺点
5
3浅谈某环保能源有限公司人力资源管理有哪些方面改进
5
总结
8
参考文献
8
致谢
9
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