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浅析心理契约在人力资源管理中的应用
本文ID:LW201598
(字数:6039)
XCLW3917 浅析心理契约在人力资源管理中的应用 (字数:6039)
目 录
摘要
关键词
正文
一、 心理契约与人力资源管理
1
(一) 心理契约理论的内涵
1
(二)人力资源管理新理念
1
(三)心理契约与人力资源管理之间的关系
1
二、 心理契约在人力资源管理中的应用
2
(一)招聘与心理契约
2
(二) 培训与心理契约
3
(三)激励与心理契约
3
(四) 配置与心理契约
4
三、 心理契约兑现的积极影响
4
(一)资本积累
4
(二)成本较低
4
(三)反应迅速
5
(四)相对稳定
5
四、 结束语
5
致谢
7
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