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民营企业员工激励机制研究——以A公司为例
本文ID:LW201572
(字数:9367)
XCLW3893 民营企业员工激励机制研究——以A公司为例 (字数:9367)
目录
摘要
I
引言
1
一、
激励机制的内涵
2
二、A公司员工激励机制现状和存在的问题
3
(一)缺乏有效的个体激励机制
4
(二)激励形势单一,漠视对员工深层次的
4
(三)激励措施针对性不强,结构不合理
5
(四)“以人为本”思想缺乏,人力资源管理理念薄弱
5
(五)未建立健全优秀的公司文化
5
(六)沟通反馈渠道不畅通
5
三、A公司员工激励机制改进对策和建议
7
(一)有效建立公司的激励和考核制度
7
(二)加强公司文化建设,为激励机制建立良好的文化环境
7
(三)建立沟通与反馈机制
8
(四)有效实施激励政策的关键是“三位一体”
8
(五)有效实施激励的手段、方法和技巧
9
四、结束语
11
五、参考文献
12
致谢
13
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