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改进人力资源管理者的思维模式
本文ID:LW201549
(字数:5317)
XCLW3870 改进人力资源管理者的思维模式 (字数:5317)
目录
摘要
I
引言
1
一、我国人力资源的现状和问题
2
(一)人力资源使用方面的现状
2
(二)人力资源开发方面的现状
2
(三)人力资源调节方面的现状
2
(四)人力资源管理方面的现状
2
(五)人力资源科技方面的现状
2
二、欧美发达国家人力资源管理者职业化的现状
3
三、未来人力资源管理的行业趋势
4
四、人力资源管理者必须具备的要求
5
五、人力资源管理者思维模式和行为方式的影响
6
六、人力资源管理者的思维模式和行为方式上几个需要引起注意的现象
7
七、以人为本,加强、改进人力资源管理的思维模式
9
参考文献
10
致谢
11
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