首页
|
人力资源原创范文
|
人力资源管理范文下载
|
人力资源范文
|
人力资源原创范文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费范文
|
全站搜索
原创范文 →
人力资源专业原创范文
现成范文 →
人力资源专业范文
当前位置:
人力资源范文网
->
人力资源管理范文下载
-> 性别差异是否会影响职位升迁施雨忻
性别差异是否会影响职位升迁施雨忻
本文ID:LW201522
(字数:6138)
XCLW3843 性别差异是否会影响职位升迁施雨忻 (字数:6138)
目录
摘要
I
绪论
1
一、性别歧视调查
3
(一)受调查者的单位类型
3
(二)受调查者单位中女性高层管理者的比重
3
(三)女性职位升迁中不公平对待的原因认定
3
二、性别歧视对职位升迁的影响及成因
5
(一)性别歧视对职位升迁的影响
5
(二)性别歧视对职位升迁影响的成因
5
1.个体方面的原因
5
2.企业方面的原因
6
3.社会方面的原因
6
三、职位升迁性别歧视的解决对策
7
(一)个体层面
7
(二)企业层面
7
(三)社会层面
7
四、小结
8
参考文献
9
致谢
10
WORD格式全文下载链接
(充值:116元)
性别差异是否会影响职位升迁施雨忻
相关范文
本范文《
性别差异是否会影响职位升迁施雨忻
》在
人力资源管理范文下载
栏目,由
人力资源范文网
整理,转载请注明来源 www.rlzylw.top 更多范文,请点
人力资源范文
查看
上一篇
:
我国上市公司员工激励方法的研究..
下一篇
:
性别差异对职位升迁的影响
点击查看关于
性别
差异
是否
影响
职位
升迁
施雨忻
的相关范文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创范文
人力资源开题报告
人力资源免费范文
人力资源管理范文下载
人力资源原创范文
人力资源范文
人力资源外文翻译
联系方式