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中小企业人力资源管理的现状及对策建议
本文ID:LW201353
(字数:6354)
XCLW3674 中小企业人力资源管理的现状及对策建议 (字数:6354)
目录
摘要
I
一、相关理论综述
2
(一)人力资源管理
2
(二)人力资源管理理论
2
(三)中小企业概念界定
2
二、深圳贵丰投资公司人力资源管理存在的问题
3
(一)人力资源管理现状
3
(二)人力资源管理中存在的问题
3
1、人员配置不合理
3
2、缺乏人力资源规划
3
3、培训体系不完善
4
4、薪酬制度不健全
4
三、贵丰投资公司人力资源管理提升的对策
5
(一)做好人力资源规划
5
(二)加强员工的培训和开发
5
(三)完善招聘制度
6
(四)重视精神激励,满足员工的高层次需求
6
总结
8
参考文献
9
致谢
10
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中小企业人力资源管理的现状及对策建议
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