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“80后”员工工作满意度的影响因素研究
本文ID:LW201337
(字数:8313)
XCLW3657 “80后”员工工作满意度的影响因素研究 (字数:8313)
目录
摘要
I
目录
II
一、绪论
1
(一)研究的背景
1
(二)研究内容
1
二、影响员工满意度的因素分析及问题
2
(一)个人因素决定论
2
(二)收入比较理论
2
(三)员工自身因素分析
2
三、80后员工工作满意度调查分析——以XX公司为例
4
(一)团队合作满意度分析
4
(二)工作本身满意度分析
4
(三)收入满意度分析
5
(四)奖励满意度分析
6
(五)晋升满意度分析
6
四、提高80后员工满意度的对策
8
(一)增强团队合作
8
(二)建立完善的薪酬和奖励制度
8
(三)建立细化的绩效评价体系
9
(四)为员工提供职业发展前景
9
结论
11
参考文献
12
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