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论员工绩效考核制度存在的问题及完善
本文ID:LW201747
(字数:6393)
论员工绩效考核制度存在的问题及完善
XCLW4058 论员工绩效考核制度存在的问题及完善 (字数:6393)
目 录
一、部门绩效考核体系建立的依据及考核细则……………………………………4
(一)考核体系建立的依据………………………………………………………4
(二)考核原则……………………………………………………………………4
(三)考核细则……………………………………………………………………4
1、月度考核及月奖分配办法………………………………………………………5
2、年度履职绩效考评办法及结果应用…………………………………………5
二、部门绩效考核体系执行现状描述、存在的问题和后果………………………5
(一)工作没有落到实处…………………………………………………………5
(二)绩效目标不明确……………………………………………………………5
(三)绩效标准设定模糊…………………………………………………………6
(四)考核方式单一,考核过程形式化…………………………………………6
(五)考核体系缺乏完整性………………………………………………………6
(六)考核人员素质参差不齐……………………………………………………6
三、解决对策…………………………………………………………………………6
(一)提高认识,加强领导………………………………………………………7
(二)完善绩效考核体系建设,增强其科学性和可操作性……………………7
(三)畅通沟通渠道,提高员工对绩效考核的认同感…………………………7
(四)强化激励作用,充分利用考评结果………………………………………7
四、结束语……………………………………………………………………………8
五、参考文献…………………………………………………………………………9
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......
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