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私营企业薪酬满意度研究—以S企业为例
本文ID:LW201717
(字数:9628)
私营企业薪酬满意度研究—以S企业为例
XCLW4028 私营企业薪酬满意度研究—以S企业为例 (字数:9628)
目录
摘要
I
一、理论概述
1
(一)薪酬的概念
1
(二)满意度理论
1
(三)企业薪酬管理的内容和作用
1
1.企业薪酬管理的内容
1
2.薪酬的作用
2
二、S公司员工薪酬满意度的调查
3
(一)S公司的简介
3
(二)S公司薪酬满意度调查
3
1.调查过程
3
2. S公司员工对薪酬满意度分析
3
(三)调查研究结论
7
1.薪酬体系的考核标准没有与岗位职责挂钩
7
2.薪酬与绩效没有挂钩
8
3.员工工资水平低于同行业水准
8
三、完善对策
9
(一)调整薪酬制度
9
(二)设置薪酬晋升机制
9
(三)加强企业薪酬水平市场竞争力
10
结束语
11
参考文献
12
附录:调查问卷
13
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(充值:116元)
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......
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