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深圳地铁人才激励机制研究
本文ID:LW201685
(字数:4807)
深圳地铁人才激励机制研究
XCLW3996 深圳地铁人才激励机制研究 (字数:4807)
目录
摘要
I
目录
II
一、 激励的内涵及激励理论
1
(一) 激励的内涵
1
(二) 马斯洛需求层次理论
1
(三) 公平理论
2
二、 深圳地铁人才激励机制现状及存在的问题
3
(一) 深圳地铁概况
3
(二) 深圳地铁人才激励机制现状
3
1.薪酬制度现状
3
2.绩效管理现状
4
3.职业生涯管理现状
4
(三) 深圳地铁人才激励机制存在的问题
4
1. 薪酬方面
4
2. 绩效管理方面
4
3. 职业生涯管理方面
5
三、 改进深圳地铁人才激励机制的对策
6
(一) 深圳地铁人才激励机制核心目标
6
(二) 改进对策
6
1.薪酬制度的完善
6
2.绩效制度的完善
6
3.职业生涯管理的完善
6
(三) 改进对策的保障措施
7
结语
8
参考文献
9
致谢
10
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深圳地铁人才激励机制研究
......
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