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狼性文化对员工忠诚度影响研究
本文ID:LW199476
(字数:7681)
狼性文化对员工忠诚度影响研究
XCLW2570 狼性文化对员工忠诚度影响研究 (字数:7681)
目 录
摘 要
I
引 言
1
一、
文化与员工忠诚度相关概述
2
(一)
企业文化
2
(二)
狼性企业文化
2
(三)
员工忠诚度
3
二、
企业文化对员工忠诚度的作用
4
(一)
优良的企业文化对员工忠诚度的积极作用
4
(二)
不良的企业文化对员工忠诚度的消极作用
5
(三)
狼性企业文化的利与弊
5
三、
基于狼性企业文化的公司的现状
7
(一)
华为公司的狼性企业文化
7
(二)
其他公司的狼性企业文化
7
四、
狼性企业文化对员工忠诚度的影响
9
(一)合理的酬劳制度是狼性文化企业与员工信任的基础
9
(二)领导与员工契合促进忠诚度的提升
9
(三)良好的团队氛围保持企业与员工的忠诚度
9
(四)富于进取心,且不轻言失败的精神坚定员工对企业的忠诚
9
结束语
10
参考文献
11
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狼性文化对员工忠诚度影响研究
......
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