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如何建立有效的人力资源管理体系
本文ID:LW199418
(字数:10297)
如何建立有效的人力资源管理体系
XCLW2512 如何建立有效的人力资源管理体系 (字数:10297)
目录
摘要
1
Abstract
2
引言
4
一、中小型企业的发展现状
4
(一)中小型企业人力资源管理分析
4
(二)我国中小型企业的特点
5
1.进入门槛低
5
2.规模效益不高
5
3.市场范围集中,接近顾客
5
4.市场需求的多样化和分散化
5
(三)中小型企业人力资源管理体系
5
1、杜绝中小型企业人力资源管理的弊端
6
2、人力资源管理有效投入
7
3、加强中小型企业人力资源管理制度落实
7
(四)中小企业典型案例
7
二、中小型企业人力资源管理体系中存在的问题
11
(一)人力资源管理体系不完善
11
(二)对培训的重视程度不够
11
(三)缺乏行之有效的激励机制
11
(四)目前人力资源管理对中小企业的作用或贡献不大
12
(五)人力资源管理理念较落后
12
三、人力资源管理体系实施的保障措施
13
(一)创新薪酬体系
13
(二)创新培训管理体系
14
(三)创新考核方式
15
(四)创新激励方式
15
四、结论
16
参考文献
17
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如何建立有效的人力资源管理体系
......
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