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叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究
本文ID:LW199406
(字数:8799)
叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究
XCLW2500 叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究 (字数:8799)
目 录
摘要
1
一 绪论
3
(一)研究背景及意义
3
(二)研究方法及思路
3
(三)国内研究状况
3
二 叶氏兄弟果品公司人才流失现状
4
(一) 叶氏兄弟果品公司简介
4
(二) 叶氏兄弟果品公司人才流失现状
4
三 叶氏兄弟果品公司人才流失原因分析
5
(一)公司管理体制不健全
5
(二)保障制度不完善,人文关怀缺失
5
(三)对人才缺乏科学合理的约束管理机制
5
(四)企业主管理能力遇到瓶颈
6
四 叶氏兄弟果品公司人才流失的对策
7
(一) 完善公司管理体制
7
1. 重视学习现代企业人力资源管理制度
7
2. 加强人才的培训工作
7
(二) 外在薪酬与内在薪酬双管齐下
8
1. 外在薪酬
8
2. 内在薪酬
8
(三)营造支持性的工作环境
8
(四) 提高企业主自身素质
9
五 结论
9
参考文献
10
致谢
11
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叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究
......
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