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浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径
本文ID:LW181234
范文字数:4369
^范文编号:RL909
^范文字数:4369
浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径
[摘要]作为现代企业管理制度中的重要组成部分,薪酬的有效管理在激发企业员工工作积极性,增强企业自身凝聚力,刺激企业员工提高工作效率等方面都起着重要的作用。现代企业薪酬管理制度的提出,虽然克服了传统薪酬管理的某些弊端,但在实践的过程中又派生出了一些新的问题,要克服这些问题就必须建立全面的薪酬管理制度,就必须要加强对企业薪酬管理的有效途径。本文主要探讨了加强企业薪酬管理对企业的作用,以及提升薪酬管理的有效途径。
[关键词] 企业 薪酬管理 有效途径
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