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论企业招聘风险
本文ID:LW181186
范文字数:3885
^范文编号:RL903
^范文字数:3885
论企业招聘风险
[摘 要] 员工招聘是企业人力资源管理中重要的一环,关系着企业人才的队伍建设与企业的长远发展,具有战略性意义。但是在员工招聘过程中,会使企业面临着许多风险,例如:费用成本风险、招聘方式的选择风险、人才甄选风险等等。所以,分析防范招聘风险的对策,希望员工的招聘风险能引起企业更多的重视,为企业和员工的双方发展提供更有力的保障。
[关键词] 员工招聘;人力资源管理;风险;防范
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论企业招聘风险
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