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企业员工素质测评体系研究
本文ID:LW170435
范文字数:4925
企业员工素质测评体系研究
^范文编号:RL842
^范文字数:4925
企业员工素质测评体系研究
[摘要]随着人才竞争的日益激烈,企业使出各种方法来招揽、考核、培养和激励人才,旨在竞争的浪潮中立于不败之地。正所谓“得人才者得天下”。而员工素质测评体系作为企业衡量人才的科学标尺,可以帮助企业用人者做到知人善用,以达到人适其事,事宜其人的最佳效果,提高组织整体的人力资源整合能力,提升企业的核心竞争力。 为此,本文重点分析了企业员工素质测评的方法,指出了当前企业员工素质测评方面存在的问题,并提出相关的对策,对于改进素质测评方法,完善素质测评体系,加快素质测评发展起到积极的作用。
[关键词]企业员工;素质测评;测评体系
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