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高新技术企业人才流失问题及对策研究
本文ID:LW129264
范文字数:3812
高新技术企业人才流失问题及对策研究
^范文字数:3812
高新技术企业人才流失问题及对策研究
[摘 要] 企业的竞争首先是人才的竞争,在知识经济的背景下,要想增强企业核心竞争力、提高企业凝聚力,拥有和保留核心人才是关键性的一步。^范文针对当前高新技术企业人力资源管理面临的诸多问题和困难,根据人力资源管理的基本理论,对高新技术企业核心人才流失的现状、特点进行了系统地分析,同时对核心人才流失的原因和对企业造成的影响进行了深入地研究,提出了控制核心人才流失的思路和措施。
[关键词] 高新技术企业;人才流失;对策
业造成的影响进行了深入地研究,提出了控制核心人才流失的思路和措施。
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高新技术企业人才流失问题及对策研究
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